Cette page est en construction. Revenez bientôt. Merci de votre patience.
Une formation professionnelle
Vous êtes un individu?
Mettez à niveau vos compétences professionnelles grâce au programme de formation offert par le CFQO.
Vous êtes employeur ou vous faites partie d’un organisme?
Débloquez l’accès à la formation pour votre équipe et bénéficiez d’avantages et de rabais exclusifs pour votre organisme!
Participer dans la formation Milieux inclusifs engagés, c’est plus qu’un symbole. C’est un engagement concret envers des pratiques équité, diversité, et d’inclusion (ÉDI) au sein de votre entreprise ou organisme. Cette reconnaissance vous permet de démontrer votre leadership social tout en bénéficiant de ressources concrètes pour renforcer vos actions internes.
En tant qu’organisation certifié, vous recevrez :
En vous engageant dans ce processus, vous montrez à vos client·e·s, employé·e·s, partenaires et communautés que l’inclusion n’est pas qu’une valeur, mais une pratique active.
La formation Milieux inclusifs engagés vise à outiller les personnes et les organismes avec une base solide de connaissances et de pratiques afin de bâtir des environnements de travail plus inclusifs pour toustes.
Elle permet de reconnaître les organisations qui démontrent un engagement actif de leur direction et de leurs équipes à intégrer et promouvoir des principes de équité, diversité, et d’inclusion (ÉDI).
La formation est administrée par le Comité FrancoQueer de l’Ouest et a été développé, en part, dans le cadre du projet Fierté d’entreprendre, qui est financé par la Chambre de commerce queer du Canada, et en collaboration avec la Fondation Dialogue.
Les individus peuvent accéder à la certification pour 60$.
Les organisations souhaitant offrir la formation à toute leur équipe bénéficient d’un tarif flexible entre 250$ et 1 000$, selon la taille et la capacité de l’organisation.
Tous les frais incluent un membership annuel au CFQO (valeur de 50$).
L’accessibilité est au cœur de notre approche : le tarif fonctionne sur la base de l’autodéclaration, sans preuve requise. Aucune organisation ne sera refusée pour des raisons financières. Contactez-nous si vous souhaitez discuter d’une entente adaptée.
Ce programme remplace la formation Diversité en affaires (DEA), qui avait été créée spécifiquement pour les personnes entrepreneures et celleux travaillant en entreprise ou en affaires. La formation Milieux inclusifs engagés (MIE) vise à rendre le contenu plus accessible à toustes, que vous soyez membre d’une organisation, travailleur·euse autonome ou simplement engagé·e à titre personnel.
Si vous avez déjà réussi la certification Diversité en affaires, vous pouvez recevoir automatiquement le certificat de complétion du MIE. Connectez-vous au portail avec votre courriel original.
Ce programme remplace et simplifie la CMIE, ainsi que la formation Diversité en affaires, en les fusionnant en un seul parcours accessible. Voici les changements:
À venir…
