Une formation professionnelle développée par le Comité FrancoQueer de l’Ouest et le Réseau Dialogue
Vous voulez améliorer vos connaissances en matière d’équité, de diversité et d’inclusion (EDI) dans votre travail?
À travers des capsules dynamiques, vous explorerez des thématiques clés et des stratégies concrètes pour passer à l’action!
Formation développée par et pour les francophones de l’Ouest canadien.
Des témoignages issus de la diversité des vécus francophones.
Recevez automatiquement une attestation PDF après avoir terminé.
14 capsules vidéo accompagnées de ressources.
Une formation accessible en tout temps, à compléter à votre rythme.
S’inscrire comme individu
Pour les personnes qui souhaitent suivre la formation de façon autonome et démontrer leur engagement envers des milieux plus inclusifs.
60$
Donner accès à votre organisme
Pour les organismes qui souhaitent offrir la formation à leur équipe et bénéficier d’une reconnaissance organisationnelle.
250$ à 1 000$
Selon la taille et la capacité de l’organisation
La formation Milieux inclusifs engagés vise à outiller les personnes et les organismes avec une base solide de connaissances et de pratiques afin de bâtir des environnements de travail plus inclusifs pour toustes.
Elle permet de reconnaître les organisations qui démontrent un engagement actif de leur direction et de leurs équipes à intégrer et promouvoir des principes de équité, diversité, et d’inclusion (ÉDI).
La formation est administrée par le Comité FrancoQueer de l’Ouest et a été développé, en part, dans le cadre du projet Fierté d’entreprendre, qui est financé par la Chambre de commerce queer du Canada, et en collaboration avec la Fondation Dialogue.
La formation est ouverte aux travailleur·euses autonomes, aux membres d’équipes, aux organismes communautaires, aux entreprises, aux associations et aux institutions.
Il n’est pas nécessaire de représenter un organisme pour s’inscrire.
L’inscription individuelle permet à une personne d’accéder à la formation, de la compléter à son rythme et de recevoir un certificat PDF.
L’inscription pour organismes permet de donner accès à la formation à toute une équipe au moyen d’un code unique. Elle inclut aussi des avantages organisationnels, comme des insignes de reconnaissance, une visibilité auprès du CFQO et un membership associatif d’un an.
Les individus peuvent accéder à la certification pour 60$.
Les organisations souhaitant offrir la formation à toute leur équipe bénéficient d’un tarif flexible entre 250$ et 1 000$, selon la taille et la capacité de l’organisation.
Tous les frais incluent un membership annuel au CFQO (valeur de 50$).
L’accessibilité est au cœur de notre approche : le tarif fonctionne sur la base de l’autodéclaration, sans preuve requise. Aucune organisation ne sera refusée pour des raisons financières. Contactez-nous si vous souhaitez discuter d’une entente adaptée.
Après l’inscription, vous pourriez créer un code unique pour votre organisme. Ceci sera approuvé dans un délai de quelques jours ouvrables. Ce code permet aux membres de votre équipe d’accéder à la formation.
Chaque personne peut suivre la formation à son propre rythme. Une fois la formation complétée, chaque personne reçoit son propre certificat PDF.
La formation Milieux inclusifs engagés remplace la formation Diversité en affaires.
Diversité en affaires a été créée principalement pour les personnes entrepreneures et les personnes travaillant dans le milieu des affaires. La formation Milieux inclusifs engagés élargit cette approche afin de rendre le contenu accessible à un plus grand nombre de personnes, que vous soyez membre d’une organisation, travailleur·euse autonome ou engagé·e à titre personnel. Le contenu a été bonifié à travers un partenariat avec le Réseau Dialogue.
Les personnes ayant déjà réussi la certification Diversité en affaires peuvent recevoir automatiquement le certificat de complétion de Milieux inclusifs engagés. Pour y accéder, connectez-vous au portail avec le courriel utilisé lors de votre inscription originale.
Non. Les personnes ayant déjà réussi la formation Diversité en affaires avant juillet 2026 peuvent recevoir automatiquement le certificat de réussite de la formation Milieux inclusifs engagés.
Toutefois, si vous n’avez pas terminé la formation Diversité en affaires, si vous n’avez pas utilisé une adresse courriel pour enregistrer votre progression ou si vous avez terminé la formation après juillet 2026, vous n’aurez plus accès à cette formation et devrez la recommencer.
La nouvelle formation Milieux inclusifs engagés remplace et simplifie la Certification Milieux inclusifs engagés 2025 ainsi que la formation Diversité en affaires. Les deux parcours sont maintenant fusionnés en une seule formation plus accessible.
Les principaux changements sont les suivants :
Accès immédiat
L’accès à la formation et aux bénéfices est débloqué une fois le paiement complété. Il n’est plus nécessaire d’attendre un processus annuel.
Ouverture aux individus
Toute personne peut maintenant s’inscrire, même sans représenter une organisation.
Processus allégé
Le processus d’inscription a été simplifié.
Reconnaissance permanente
Les organisations participantes reçoivent des insignes numériques et physiques de façon permanente.
Contenu évolutif
Le nouveau système permet d’ajouter du contenu au fil du temps afin que la formation demeure pertinente et à jour.
Les organismes ayant complété le processus de Certification Milieux inclusifs engagés 2025 auront accès gratuitement au nouveau contenu et au nouveau portail.
Une personne de l’équipe du CFQO communiquera avec vous pour vous accompagner dans la transition.
